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【非常識】子持ち主婦の「すいません子供が熱出してしまって…」が多すぎる。子供を利用して休まないで欲しい

1: 以下、VIPがお送りします 2015/04/27(月) 06:43:49.021 ID:q8Rl5NO2p.net
ちょっと多くね? 

確かにほんとに大きな病気なら仕方がないかもしれんが 
子供だされたらこっちも強く言えないのを利用されてね? 
しかも出勤当日 

シフトどうしろと


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3: 以下、VIPがお送りします 2015/04/27(月) 06:45:16.379 ID:ZPk0Pp+ld.net
それは仕方ない 
あんまりにも頻繁ならアレだが

5: 以下、VIPがお送りします 2015/04/27(月) 06:45:24.202 ID:r5t0Qrai0.net
予め熱を出す奴なんていないだろ

25: 以下、VIPがお送りします 2015/04/27(月) 06:53:54.856 ID:dUJyxw5cr.net
>>5 
オーブン 
はい論破

61: 以下、VIPがお送りします 2015/04/27(月) 07:18:40.106 ID:TbX+QnnGa.net
>>25 
ワロタ

7: 以下、VIPがお送りします 2015/04/27(月) 06:45:38.885 ID:Ij+HSLif0.net
無理して仕事に行っても
学校が保護者へ迎えに来る様に連絡してくるからなあ

8: 以下、VIPがお送りします 2015/04/27(月) 06:45:41.605 ID:gbpeU7g00.net
そもそも子持ちなのを採用したんだから承知の上だろ

11: 以下、VIPがお送りします 2015/04/27(月) 06:47:10.667 ID:nrWFiGZE0.net
俺「すいません、俺が熱を出しちゃったので休みます」

14: 以下、VIPがお送りします 2015/04/27(月) 06:47:41.770 ID:6bdx5Apr0.net
>>11 
いいからこいや!

16: 以下、VIPがお送りします 2015/04/27(月) 06:48:56.575 ID:TbX+QnnGa.net
>>14 
これ 
女ってだけでそれなりに気遣ってるの
気付け

22: 以下、VIPがお送りします 2015/04/27(月) 06:52:03.941 ID:lL1MP2tba.net
子供の発熱頻度は異常 
前日との気温差で鼻水スビズバお熱になっちゃうの

12: 以下、VIPがお送りします 2015/04/27(月) 06:47:22.604 ID:phQhj7/P0.net
診断書とか提出させれば? 
てかその辺は見越して採用しないと・・・

21: 以下、VIPがお送りします 2015/04/27(月) 06:51:13.012 ID:q8Rl5NO2p.net
>>12 
診断書も金がかかるんだよ…
バイトとかパートしてる子持ち主婦はもらう人は少ない 

見越してっていうけど
採用時は大体 
「お子さんの熱とか緊急時には子供を預けることできますか?」
って聞いても 
「可能です」
って答えるんよね 

まぁお金を稼がないといけないのもわかるけど 
あんまり頻繁だとなぁ…

35: 以下、VIPがお送りします 2015/04/27(月) 06:58:19.282 ID:phQhj7/P0.net
>>21 
給料安いとかメリットもあって採用してんだから仕方ないかもな 
嫌なら採用するなで片付いちゃう話だなー

31: 以下、VIPがお送りします 2015/04/27(月) 06:56:32.374 ID:Zmjtm0lxd.net
お前らが小さい時も
かーちゃんが文句言われながらもパート休んで
看病してくれてたんやで

34: 以下、VIPがお送りします 2015/04/27(月) 06:58:01.671 ID:q8Rl5NO2p.net
>>31 
そうなんだよ 
だから強く言えないんよ… 
でも子供を理由に利用されてんじゃね?っていう時もあるんよね

36: 以下、VIPがお送りします 2015/04/27(月) 06:59:03.878 ID:T8rRuizZd.net
ていうか
小さい子供がいるのに外で働かなければいけない社会
って問題すぎ

42: 以下、VIPがお送りします 2015/04/27(月) 07:01:22.043 ID:jmS0S5+yp.net
>>36 
さらに預ける人も場所もないからな

37: 以下、VIPがお送りします 2015/04/27(月) 06:59:18.836 ID:oOMQtpWta.net
シフト大幅に減らすべき 
だって役に立たないじゃん

38: 以下、VIPがお送りします 2015/04/27(月) 07:00:34.971 ID:q8Rl5NO2p.net
>>37 
会社的にはそうなんだろうけど 
だからって非人道的にバッサリいけないのが辛いところよ

40: 以下、VIPがお送りします 2015/04/27(月) 07:00:49.634 ID:mSAiDsH40.net
そんなの承知で雇ってるんだろ 
嫌なら最初から雇わなければ済む話

43: 以下、VIPがお送りします 2015/04/27(月) 07:01:33.178 ID:q8Rl5NO2p.net
>>40 
嫌なら見るな理論だけじゃ会社は回らんのよ

46: 以下、VIPがお送りします 2015/04/27(月) 07:03:29.857 ID:lL1MP2tba.net
>>43 
見越せず雇ったならお前が甘かったとしか… 
子持ち主婦なんて急に休むもんだとして
お手伝い程度に考えておかないと

45: 以下、VIPがお送りします 2015/04/27(月) 07:03:28.763 ID:phQhj7/P0.net
いっちが何ていってほしいのかワカランw 
ああ言えばこういう状態w 
子供かっw

50: 以下、VIPがお送りします 2015/04/27(月) 07:06:07.184 ID:q8Rl5NO2p.net
>>45 
子供がほんとに熱出して看病しないといけないってのはわかる 
それはしょうがない 
だけど子供を利用して勝手に休んで遊んでるクソ女もいるってことよ

51: 以下、VIPがお送りします 2015/04/27(月) 07:07:28.001 ID:r5t0Qrai0.net
>>50 
それ込みでしょうがないんだよ 
独身ババアの嫉妬なんじゃないかと思ってきたわ

54: 以下、VIPがお送りします 2015/04/27(月) 07:11:06.519 ID:9yl3GKJy0.net
人材を選ぶのは雇う側の責任で
使われてる側からしたら仕方ない 
経営側にぶち切れて文句言うのがスジ

52: 以下、VIPがお送りします 2015/04/27(月) 07:07:51.119 ID:ZU1W373b0.net
しゃーないんだけど、
あまりにも休み頻度が高いと
同僚から無視されるようになっていづらくなるだけ

70: 以下、VIPがお送りします 2015/04/27(月) 07:32:13.661 ID:WkNQtEBV0.net
子供が熱を出すのもしゃーないけど 
それでお前が我慢して迷惑被る必要もない

57: 以下、VIPがお送りします 2015/04/27(月) 07:14:21.268 ID:yRPMAAZX0.net
まあとりあえず来た時に一回ちゃんと話しあったほうがいいんじゃね 

大変なのはわかるけどこっちも困るとか、
面接の際にそういう時は預けたりの対処ができるって
言ってましたよね?とか 
事前に言ってくれればこっちも何とかできるけど
当日いきなりはさすがに困るとか 

変にグチグチ言うより一度じっくり話して
そういうのは困るってことはちゃんと伝えたほうがいい

63: 以下、VIPがお送りします 2015/04/27(月) 07:19:38.032 ID:C0wcvxJB0.net
とは言っても実際重い病気かもしれないしなあ

65: 以下、VIPがお送りします 2015/04/27(月) 07:24:12.270 ID:gtnnb24q0.net
マジレスすると
部下の子持ち主婦を疑ってる時点で、
普段の仕事をきちんとしない あまり信用できない部下ってことだよ 
信用できて いつも仕事を頑張る人にそんなこと思わない 

ソースは俺

72: 以下、VIPがお送りします 2015/04/27(月) 07:36:36.529 ID:Rz1j8gyz0.net
だから急に抜けてもいいような仕事にまわしとけよ 
でかいスーパーのレジとか田宮のプラモの検品とかよ

80: 以下、VIPがお送りします 2015/04/27(月) 08:21:00.323 ID:jmbQ/gfE0.net
接客業なら仕事ができて容姿の良い主婦なら
嫌味を言って居づらくさせるより
恩を売って長く居てもらった方が結果的にプラス 

子供が具合悪いなんてよくあることなんだから
そんなことで一々文句言って辞められる方が損

82: 以下、VIPがお送りします 2015/04/27(月) 08:39:09.997 ID:bZHf1XA20.net
どんだけ効率悪い職場なら
たった一人が一日休んだだけで代わりがいなくなるのかわからん

71: 以下、VIPがお送りします 2015/04/27(月) 07:32:41.366 ID:RdPndudp0.net
子持ち主婦しか居ない職場あったら面白そう
シフト交換の嵐

75: 以下、VIPがお送りします 2015/04/27(月) 07:44:07.825 ID:2JQWHBpId.net
>>71 
そんなん下手したら人手が無くなる



亜人ちゃんは語りたい(5) (ヤングマガジンコミックス)
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